射洪縣機關工作人員平時考核系統簡介：

遵守國家法律、法規和各項規章制度，正確地執行黨和國家的路線方針政策，射洪縣機關工作人員平時考核系統廉潔自律，注重政治理論和業務知識的學習，工作方法得當，有一定成效，具有開拓創新意識，工作責任心強，全面完成工作任務，工作的質量較好效率較高，沒有明顯的差錯和失誤，射洪縣機關工作人員平時考核系統 v2.0 官方版忠于職守，上班時間無無故缺勤遲到早退、脫崗。（2）“不稱職”等次記0分。（1）工作中表現出來的學識水平、業務技術和組織管理等能力；（5）工作事業心和責任感，以及盡職履責、和諧相處、團結協作精神；

（7）遵守各項規章制度，射洪縣機關工作人員平時考核系統免費版在履行公務中堅持原則、秉公辦事、為政清廉等方面的情況；射洪縣公務員機關考核系統實施目的為深入貫徹落實中央全面從嚴治黨、從嚴管理干部的部署要求，大力整治基層干部不作為、亂作為等問題，切實加強機關事業單位人員的平時考核和日常管理監督，全面客觀準確地評價干部的德才表現和工作實績，為年度考核奠定基礎、提供依據，激勵鞭策干部勤政廉政、提高效能，根據公務員法黨政領導干部選拔任用工作條例公務員考核規定（試行）推進領導干部能上能下若干規定（試行）等有關法律法規和中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局<關于深入開展公務員平時考核試點工作的通知>精神，遵照縣委組織部、縣人力資源和社會保障局射洪縣機關公務員平時考核實施辦法（試行）（射人社發〔2016〕11號）精神，結合我局實際，制定本實施辦法。（4）“稱職”等次記4-8分。

（八）工作中的創新意識等情況。射洪縣機關考核系統是依托于遂寧市機關工作人員平時考核平臺的考核系統，讓你能夠每年將自身的各項考核情況進行總結查看，支持對用戶的德智體美進行評估，從而調用公務員干部們的工作激情，快來網站下載吧！