組織行為學精要中文版簡介：

4 不要忘記:激勵理論有文化局限性！3.1 人格1.1 組織行為學的研究領域第二部分 個體第2章 個體行為的基礎

2 態度組織行為學精要中文版組織行為學精要 pdf簡介組織行為學精要是美國組織行為學權威斯蒂芬 P. 羅賓斯教授的經典名著組織行為學的最新版精要本，從個體、群體和組織系統三個層面探討組織中人的工作行為，闡述人的內在心理和外在行為之間的關系，揭示了組織績效與人的行為、態度之間關系的奧秘。2 早期的激勵理論

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