2、整個企業的動態管理和信息交流較弱，培訓管理、日常考核、人事異動等信息難以累積和分析，很難形成強有力的人力資源規范和規劃。云飛人力資源管理軟件，對于組織框架不斷變化，或成長型企業，商慧具有很強的前瞻性，企業可以自我靈活調整，形成新的解決方案。并可根據員工工作情況，將員工設置為“停職”狀態。系統會自動銷假提示日期。記件工資:公司產品設置，工種工序設置，生產計劃。班次設定：班次為每天的的上班時間表，按24小時制輸入；提前分鐘、推遲分鐘：為本時段上班允許提前和滯后打卡的最大范圍值(分鐘)；可浮動：表示此時段不計遲到、早退和缺勤，只按實際打卡時間計算工時，如果打上班卡時間早于上班設定時間，以上班設定時間計算，如果打下班卡時間遲于下班設定時間，以下班設定時間計算；要求工時：為本班次要求上足的工時數；班前加班：是指員工在正常上班之 ...