31人事測評管理系統簡介：

基本介紹可以定義不同的測評類型、試卷、測評題目、素質模型；［素質模塊］可由不同權重的測評類型、31人事測評管理系統測評要素組成；應聘人員可以通過自助終端自助測評；管理人員也可在非招聘階段將自助終端鎖定；系統可以將職位與對應的素質模型自動綁定測評；測評過程超時，系統可以自動提交試卷；系統預設［性格測評、意志力測評］等10多套不同的測評試卷；除應用于測評外，還可將本系統應于不同的考試，如：培訓考試、專業技能考試等。