2022勞動合同模板word簡介：

勞動合同必須具備社會保險條款，同時勞動合同雙方當事人也可以在勞動合同中明確規定有關福利待遇條款，而這些條款往往涉及第三人物質利益待遇。022勞動合同模板word勞動者與用人單位就勞動合同條款內容達成一致意見，勞動合同即成立。一方是勞動者，即具有勞動權利能力和勞動行為能力的中國人、外國人和無國籍人；另一方是用人單位，即具有使用勞動能力的權利能力和行為能力的企業個體經濟組織、事業組織國家機關社會團體等用人單位。勞動合同的主要作用：勞動合同是促進勞動力資源合理配置的重要手段。

因為勞動合同的訂立和履行有利于避免或減少勞動爭議的發生，有利于穩定勞動關系。022勞動合同模板word 電子版以勞動合同作為建立勞動關系的基本形勢是世界各國的普遍做法。這套通用版的勞動合同文檔不管是哪個省份的企業都可以下載使用哦！

一方的勞動權利是另一方的勞動義務，反之亦然。這是由于勞動過程是非常復雜的也是千變萬化的，不同行業，不同單位合同勞動者在勞動過程中的權利義務各不相同，國家法律法規只能對共性問題做出規定，不可能對當事人的具體權利義務做出規定，這就要求簽訂勞動合同明確權利義務。021勞動合同范本通用版是大家整理了一套最新免費版合同電子文檔。022勞動合同模板word免費版用人單位根據勞動者勞動的數量和質量給付勞動報酬，不能無償使用勞動力。