效能管理系統出示了工作每日任務“分配-接受-申請辦理（轉辦）-評分”流程優化、跨部門工作協作“進行-接受-申請辦理（轉辦）-確定-評分”流程優化、員工違反規定與獎勵個人行為紀錄評分管理方法、形式多樣的部門或員工效能數據分析圖表等作用，并根據短消息、電子郵件方法即時、效能管理系統，全自動為員工推送有關事宜通告和提示。員工自己還可以根據系統軟件為自己分配工作，另外可一種對自身負責的行為的工作建立好幾個不一樣周期時間、內容的短消息與電子郵件提示方案。　　6、拓展作用運用模塊。　　效能管理系統是一款創建在數據庫查詢上運作的員工效能可視化工具，運用此軟件可以迅速的對員工開展剖析，適用全自動為員工推送有關事宜通告，是一款功能完善的專用工具。最后，由管理人員對工作進行狀況開展匯總，按狀況給與一定的加罰分。　　5、信息資源模塊。員工 ...