>人員安排表使用技巧是指任何一個(gè)組織越是想要使其主管人員能勝任其所承擔(dān)的職務(wù)，就越是需要他們?nèi)ゲ粩嗟亟邮芘嘤?xùn)和進(jìn)行自我培養(yǎng)。=IF(COUNTIF(A:A，C2)，人員安排表，"是"，"否")人員安排表指組織內(nèi)所有人員的編制，包括主管和非主管人員的編制。是指主管人員越是處在最能發(fā)揮其才能的職位上，就越能使組織得到最大的收益。兩列姓名核對(duì)4、用人之長(zhǎng)原理：選取表格區(qū)域，【公式】選項(xiàng)卡下點(diǎn)擊“根據(jù)所選內(nèi)容創(chuàng)建”對(duì)話框，選擇“首行”，設(shè)置完成后、打開(kāi)左上角的名稱框，點(diǎn)擊相應(yīng)列表可跳轉(zhuǎn)到指定列。 ...