（2）個性化報表：所有打印報表均可自由設(shè)計，滿足個性化打印報表的需求。人事行政:（1）豐富的人事資料管理：多達幾十項目的員工基本信息資料和19項自定義項目，以及工作經(jīng)歷、家庭情況資料，便于對員工進行全方位的信息管理。計件工資：（1）計件超訂單量控制功能（工序超訂單數(shù)錄入有提示，并有總量控制分析報表），惠邦人力資源管理系統(tǒng)，解決了計件中的總量控制問題。可統(tǒng)計各員工或部門任意時間段內(nèi)計件工資，及各制單/產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本與實際成本。（7）等級式工資算法，允許不同員工工資等級擁有不同的工資項目，允許同一工資項目在不同等級中使用不同的計算公式，更好地解決員工工資計算多樣化的問題�？赏耆远x工資匯總表、工資條和銀行代發(fā)工資表等報表的格式。 【基本介紹】東莞市惠邦人力資源管理系統(tǒng)――全面解決人事行政、考勤管理、計件工資、薪資計算、驗廠 ...
