為全面了解、評估員工工作績效，公司員工績效考核管理辦法，對公司及個人工作的實施進展情況進行有效的跟進和調控，發現優秀人才，加強溝通與激勵，提高公司整體工作效率，從而為公司經營戰略方針和經營目標的制定和調整提供有力的參考依據，特制定本辦法。公司員工績效考核管理辦法 ...